Лупинос Евгений Александрович

2a7a019974914652a349169cc2bf74edО себе:

Я помогаю людям зарабатывать больше денег и делать это легко.

Если вы зарабатываете деньги не руками, а головой, то с вероятностью 80%  вы используете один из двух «инструментов»:

  1. Управление кем-то или чем-то
  2. Общение с людьми

Если вы хотите зарабатывать больше, то у вас нет другого выхода, кроме одного – освоить эти инструменты до уровня мастера, или хотя бы до продвинутого юзера. А это значит, освоить инструменты так, чтобы орудовать ими легко, играючи, получая от этого кайф.

Вот этим я и занимаюсь – тренирую людей управлять и общаться, пока они не почувствуют кайф от этого!

 

Несколько фактов:

  • В управлении людьми с 2007 года, в тренерской деятельности с 2009 года.
  • С 2012 года учредитель и директор консалтинговой компании «MOST Consulting».
  • Разработал авторскую методику проведения ассессмент-центра – оценки персонала через наблюдение за игровым поведением. Методика была использована для создания отраслевых кадровых резервов. Оценено около 1000 человек.
  • Автор и организатор регионального проекта «Мастерская HR-бренда в Омске» и «Мастерская HR-бренда в Омске 2.0» с участием 18 предприятий города общей численностью более 10 000 человек.
  • Организатор и ведущий регионального форума «Бренд работодателя» при поддержке Правительства Омской области.
  • Член оргкомитета, модератор дискуссионных площадок и спикер ежегодного Омского Кадрового форума.
  • Автор более 20 тренинговых программ по направлениям Развитие управленческих навыков и Эффективное общение в бизнесе.
  • За 8 лет практики проведено более 2500 тренинговых часов.
  • Спикер TEDx в Омске 2016.

Я люблю:

Я люблю удивлять. Если то, что ты слышишь от тренера, тебя не удивляет (глубиной, простотой или подачей), это не зацепит. А значит не пройдет через тебя и не превратится в результат и в опыт.

Люблю экспериментировать, изобретать, искать прорывные решения, делать так, как до этого никогда не делал.

Мне важно гордиться итогом своей работы. Поэтому я занимаюсь только теми проектами, которые мне интересны. Задачи, требующие решения не банальными способами, дают драйв и вводят в состояние потока. А без потока не выдать результат, которым потом гордишься.

В бизнесе я горжусь тем, что:

  • 9 из 10 клиентов, пройдя мой тренинг, заказывают следующий
  • по статистике последних 4 лет 72% моих новых клиентов – это клиенты по рекомендации
  • за период 2015-2016 гг, сложный для отрасли бизнес-обучения, мы показываем ежегодный прирост объемов более чем на 25%

В жизни я горжусь тем, что:

С каждым днем я немного меняюсь. Да, все мы меняемся, это неизбежно. Но я горжусь тем, что в какой-то момент стал делать это осознанно, планомерно и без остановок. Просто это стало привычкой.

Мне хватает времени не только на работу и сон, а еще и на общение с любимой дочкой, спорт, музыку, семейные путешествия, и многое другое.

Клиенты:

  • ООО «Информационные Системы Сервисы Арт»
  • ЗАО «Смартком»
  • ООО «ИТСК»
  • ООО «Автоматика – сервис»
  • ЗАО «Ава плюс два»
  • ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод»
  • ООО «ТД «Батиз»
  • «WSP Processing» (West Siberian Petrol)
  • ООО «Петролеум Трейдинг