Наши услуги

Разработка стратегии компании

– Позволяет увидеть компанию с глобальной точки зрения

– Повышает привлекательности компании для инвесторов и бизнес-
партнеров

– Стратегия — это логическая основа для проведения существенных организационных изменений

Разработка бизнес-процессов

– Позволяет анализировать операции и находить в них проблемы, приводящие к сбоям

– Возрастает управляемость организации

– Упрощается адаптация новых сотрудников

– Наличие бизнес-процессов приводит к улучшению качества конечного продукта

Оценка персонала

– Позволяет рассмотреть поведение подчиненного на работе, разработатьзагруженное план корректировки недостатков

– Оценка персонала позволяет разработать и внедрить интегрированную систему обучения и консультирования персонала.

Обучение персонала

– Приводит к повышению производительности труда сотрудников и подразделенийОбучение

– Формируется эффективный командный  подход на основе осведомленности о целях и задачах компании

– Сокращается количество «незаменимых» сотрудников

Мотивация персонала

– Повышается  уровень ответственности у персоналаРаботодатель

– Снижается текучесть  персонала

– Повышается  результативность работы команды и каждого сотрудника в отдельности

Повышение лояльности персонала

– Приводит к повышению лояльности клиентов loyal

– Повышается производительность труда

–Возрастает  рыночная стоимость компании в пересчете на одного сотрудника

– Возрастают доходы компании